Arbeitsrecht für Führungskräfte und Vorstände

Geschäftsführern, Vorständen und leitenden Angestellten stehen wir als Kanzlei in allen arbeitsrechtlichen Fragen beratend und vertretend zur Seite.

Unsere Leistungen für leitende Angestellte, Geschäftsführer und Vorstände:

  • Gestaltung und Überprüfung von Dienstverträgen
  • Fragen rund um Abberufung und Kündigung
  • Beendigungsverhandlungen
  • Bonus- und Prämienzahlungen, Zielvereinbarungen, Tantiemen, Aktienoptionen
  • Absicherung einer vormaligen Arbeitnehmerposition
  • Haftungsfragen
  • Prokuraerteilung
  • Dienstwagennutzung
  • Gestaltung von Wettbewerbsverboten
  • Rückzahlungsvereinbarungen
  • Incentives
  • Auseinandersetzungen mit Gesellschaftern

Wir wählen gemeinsam mit Ihnen den Weg aus, der Sie zu Ihrem Ziel führt. Wir zeigen Ihnen die rechtlichen Optionen auf und diskutieren gerne zusammen mit Ihnen, welcher Weg für Sie sinnvoll ist.

Aus unserer Tätigkeit als Mitglieder in Aufsichtsräten bzw. eigenen Vorstandsmandaten wissen wir um die Besonderheiten der Situation von Organmitgliedern und kennen die spezifischen Interessenlagen.